Un grupo de participantes de los programas de empleo de Cruz Roja —Itinerarios Desafío +45, Activando Emplea-Habilidad y Puentes hacia la Igualdad en el Empleo— han visitado las instalaciones de Hijolusa, empresa leonesa referente en el sector agroalimentario.
La visita estuvo acompañada por Susana Ortega Moya, técnico del Área de Conocimiento de Empleo de Cruz Roja, junto a Mercedes Rodríguez Bahillo, orientadora del itinerario Activando Emplea-Habilidad, así como varios voluntarios de la organización.
Conocer la realidad empresarial de primera mano
El objetivo de esta actividad ha sido acercar a los participantes al mercado laboral actual, permitiéndoles conocer de cerca la evolución, el crecimiento y los procesos productivos de Hijolusa, compañía que trabaja cada día para poner en valor el producto del campo, especialmente la patata y el boniato.
Durante el recorrido por las instalaciones, los alumnos pudieron profundizar en las diferentes fases de trabajo de la empresa, al tiempo que comprendieron las oportunidades que ofrece el sector agroalimentario en materia de empleo.
Una colaboración comprometida con la empleabilidad
El Área de Conocimiento de Empleo de Cruz Roja tiene como misión facilitar el acceso al mercado laboral a aquellas personas que lo tienen más difícil, mejorando su empleabilidad, integración y acceso a derechos en condiciones de igualdad de oportunidades.
En este marco, Hijolusa ha querido agradecer el esfuerzo y dedicación de los profesionales de Cruz Roja, con quienes la empresa colabora en diferentes iniciativas vinculadas al desarrollo profesional, la inclusión y el compromiso social.
“Para Hijolusa es un orgullo abrir nuestras puertas a iniciativas como estas, que ayudan a acercar el mundo empresarial a las personas en búsqueda activa de empleo y refuerzan valores como la igualdad y la inclusión”, han señalado desde la compañía.
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