El Grupo Somos Hijolusa recibe el certificado ISO 45001 de Seguridad y Salud en el Trabajo
El Grupo Somos Hijolusa ha recibido en el día de hoy el certificado ISO 45001, el estándar internacional de referencia en Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), otorgado por la entidad certificadora SGS, para el grupo y para las tres empresas que lo integran: Patatas Hijolusa, Agrícola Villena y Natuber.
El acto de entrega del certificado ha contado con la presencia, por parte de SGS, de Alex Badiola, Director de Certificación QHSE; Cristina Montero Esteban, Responsable de Gestión de Expedientes; y Alberto Báez, Delegado de SGS en Castilla y León, quienes han puesto en valor el compromiso demostrado por el grupo en la implantación de un sistema de gestión sólido, eficaz y alineado con los más altos estándares internacionales en materia de seguridad y salud laboral.
En representación del Grupo Somos Hijolusa, han recogido el certificado Beatriz Álvarez Caurel, Directora de Relaciones Externas y Sostenibilidad, así como diferentes personas del Departamento y de las empresas que conforman el grupo, cuya implicación ha sido clave en la consecución de este hito. Entre ellas, han estado presentes Tatiana Rodríguez Colmenero, Nieves Gómez Miguélez, June Fernández de Monje, Virginia Martínez Felipe, Iratxe Martínez Martínez, Nerea Berrizbeitia Llamas, Carmen Fernández Sánchez y Verónica Cuesta Bayón.
Un paso clave en la estrategia de seguridad y bienestar laboral
La obtención del certificado ISO 45001 supone un avance estratégico para el Grupo Somos Hijolusa y para cada una de las empresas que lo integran, consolidando un modelo de gestión que sitúa la seguridad, la salud y el bienestar de las personas en el centro de la actividad empresarial.
Desde la compañía se ha querido destacar que este reconocimiento es el resultado de un trabajo transversal y colaborativo, en el que todos los departamentos han participado de forma activa, demostrando un firme compromiso corporativo con la prevención de riesgos laborales y la mejora continua de las condiciones de trabajo.
En palabras de Beatriz Álvarez Caurel, representante del Grupo Hijolusa: “La seguridad y la salud de las personas que forman parte de Somos Hijolusa no es solo una obligación legal, sino un valor esencial de nuestra cultura empresarial. Este certificado refuerza nuestro compromiso de crear entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles, donde las personas puedan desarrollar su labor con las máximas garantías. Y este 2026, declarado año de la Seguridad y Salud en el trabajo, redoblaremos los esfuerzos impulsando diferentes actividades de concienciación entre nuestros profesionales ”.
La implantación del sistema ISO 45001 en el Grupo Somos Hijolusa ha requerido la implicación directa de la alta dirección, la definición del contexto organizativo, la identificación de riesgos y obligaciones legales, así como la formación y sensibilización de las personas trabajadoras. Todo ello con un enfoque preventivo y orientado a la mejora continua, garantizando entornos de trabajo más seguros y saludables en todos los centros y actividades del grupo.
El certificado obtenido, con validez hasta 2029 y sujeto a auditorías de seguimiento periódicas, acredita que el sistema de gestión del Grupo Somos Hijolusa cumple con los requisitos de la norma ISO 45001:2018 / UNE-EN ISO 45001:2023, aplicándose a las distintas actividades y emplazamientos de Patatas Hijolusa, Agrícola Villena y Natuber.
Con este nuevo reconocimiento, el Grupo Somos Hijolusa reafirma su compromiso con la seguridad, la salud y el bienestar de las personas, consolidando una gestión responsable y alineada con los estándares internacionales más exigentes.
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El Grupo Somos Hijolusa ha recibido en el día de hoy el certificado ISO 45001, el estándar internacional de referencia en Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), otorgado por la entidad certificadora SGS, para el grupo y para las tres empresas que lo integran: Patatas Hijolusa, Agrícola Villena y Natuber.
El acto de entrega del certificado ha contado con la presencia, por parte de SGS, de Alex Badiola, Director de Certificación QHSE; Cristina Montero Esteban, Responsable de Gestión de Expedientes; y Alberto Báez, Delegado de SGS en Castilla y León, quienes han puesto en valor el compromiso demostrado por el grupo en la implantación de un sistema de gestión sólido, eficaz y alineado con los más altos estándares internacionales en materia de seguridad y salud laboral.
En representación del Grupo Somos Hijolusa, han recogido el certificado Beatriz Álvarez Caurel, Directora de Relaciones Externas y Sostenibilidad, así como diferentes personas del Departamento y de las empresas que conforman el grupo, cuya implicación ha sido clave en la consecución de este hito. Entre ellas, han estado presentes Tatiana Rodríguez Colmenero, Nieves Gómez Miguélez, June Fernández de Monje, Virginia Martínez Felipe, Iratxe Martínez Martínez, Nerea Berrizbeitia Llamas, Carmen Fernández Sánchez y Verónica Cuesta Bayón.
Un paso clave en la estrategia de seguridad y bienestar laboral
La obtención del certificado ISO 45001 supone un avance estratégico para el Grupo Somos Hijolusa y para cada una de las empresas que lo integran, consolidando un modelo de gestión que sitúa la seguridad, la salud y el bienestar de las personas en el centro de la actividad empresarial.
Desde la compañía se ha querido destacar que este reconocimiento es el resultado de un trabajo transversal y colaborativo, en el que todos los departamentos han participado de forma activa, demostrando un firme compromiso corporativo con la prevención de riesgos laborales y la mejora continua de las condiciones de trabajo.
En palabras de Beatriz Álvarez Caurel, representante del Grupo Hijolusa: “La seguridad y la salud de las personas que forman parte de Somos Hijolusa no es solo una obligación legal, sino un valor esencial de nuestra cultura empresarial. Este certificado refuerza nuestro compromiso de crear entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles, donde las personas puedan desarrollar su labor con las máximas garantías. Y este 2026, declarado año de la Seguridad y Salud en el trabajo, redoblaremos los esfuerzos impulsando diferentes actividades de concienciación entre nuestros profesionales ”.
La implantación del sistema ISO 45001 en el Grupo Somos Hijolusa ha requerido la implicación directa de la alta dirección, la definición del contexto organizativo, la identificación de riesgos y obligaciones legales, así como la formación y sensibilización de las personas trabajadoras. Todo ello con un enfoque preventivo y orientado a la mejora continua, garantizando entornos de trabajo más seguros y saludables en todos los centros y actividades del grupo.
El certificado obtenido, con validez hasta 2029 y sujeto a auditorías de seguimiento periódicas, acredita que el sistema de gestión del Grupo Somos Hijolusa cumple con los requisitos de la norma ISO 45001:2018 / UNE-EN ISO 45001:2023, aplicándose a las distintas actividades y emplazamientos de Patatas Hijolusa, Agrícola Villena y Natuber.
Con este nuevo reconocimiento, el Grupo Somos Hijolusa reafirma su compromiso con la seguridad, la salud y el bienestar de las personas, consolidando una gestión responsable y alineada con los estándares internacionales más exigentes.
